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こんなお悩みはありませんか？
優秀な人材を確保して、売上を上げたい
DX導入・テレワーク促進をしていきたいが資金が確保できない
産休・育休や疾病・介護などのライフイベントが起きても、長く働いてほしい
「キャリアアップしたい」という意欲のある社員の要望に応えたい
「キャリアアップしたい」という意欲のある社員の要望に応えたい
そのお悩み、
NOVITAコンサルティングが解決します！
ノヴィータは2017年から助成金を活用し、勤務環境や管理方法の整備を行ってきました。同年から助成金取得の支援を行っており、特に採用・キャリアアップに関わる助成金の支援を得意としています。
企業向け助成金のご紹介
下記はNOVITAで取得経験がある助成金です
キャリアアップ助成金
中小企業雇用環境整備奨励金
両立支援等助成金
職場定着支援助成金
BCP助成金
雇用調整助成金
東京都正規雇用等転換安定化支援助成金
特定求職者雇用開発助成金
テレワーク・マスター企業支援奨励金
働くパパママ育休取得応援事業
働く人のチャイルドプランサポート
制度整備奨励金
他にも多数の助成金が施行されています。
まずは、
こちらから
無料診断をお試しください。
※取得可能な助成金の額を概算で算出いたします
育児と仕事の両立を支援したことで
助成金を取得した事例
■社員のキャリアアップ・定着を支援
⇒ 1,860,000円
■社員の育児と仕事の両立を支援
⇒ 2,105,000円
■企業の事業継続を支援
⇒ 2,500,000円
■社員の雇用維持を支援
⇒ 5,412,781円
2022年度取得実績
11,877,781
円
NOVITAコンサルティング
３つのPoint！
サポート
国・都指定の書式はもちろん、追加書類の作成、労基署・ハローワークへの持ち込みもサポートします
信頼
NOVITAが御社の売上や個人の賃金を見ることは、一切ありません
安心
NOVITAへの支払いは、入金があってからの成果報酬です！（受給金額の25~30%）
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うちの会社は助成金の対象になるの？
気になった方は下記の項目をチェック！
４つ当てはまれば助成金対象の可能性があります！
2名以上かつ6ヶ月以上労働者を雇用し、社会保険に加入している。
1年以内に会社都合の解雇をしていない。
各種税金の未納付がない。
過去5年間に重大な法令違反がない。
上記のチェック項目は、制度の見直し等により変更となる場合もござます。予めご了承ください。
1年以内に会社都合の解雇をしていない。
もっと具体的に知りたい方！
取得可能な助成金の額を概算で算出いたします。
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